小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团根号2根号20等于多少 化简 根号怎么算00; line-height: 24px;'>根号20等于多少 化简 根号怎么算0等于多少 化简 根号怎么算队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留(liú)不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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