金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标(biāo)，进一步充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)等(děng)部(bù)门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条件的(de)可申请获(huò)得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会(huì)工作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层(céng)就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习(xí)人员，可按规(guī)定同等(děng)条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè妥否的意思是什么，妥否的用法)地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学(xué)生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层(céng)一(yī)线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发(fā)社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)妥否的意思是什么，妥否的用法课程，在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社(shè)区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基(jī)金(jīn)，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用(yòng)较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事(shì)迹(jì)，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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