施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)？施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别在于意思(sī)不同的。关于施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么以及施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么，施工单位与施工(gōng)方的区别和联(lián)系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和施工方的(de)区别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下(x中国哪里的莲子最好吃ià)的生活(huó)知识：

施工单(dān)位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是可以直接报考监理工(gōng)程师的(de)，但(dàn)是报考(kǎo)监理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首(shǒu)先报考的(de)单(dān)位有很大的(de)限制(zhì)，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等。监(jiān)理工程师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注册(cè)。

施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么(me)

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担(dān)基本建(jiàn)设工(gōng)程施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采取承发(fā)包方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项(xiàng)目管理的(de)核心任务是项目的目(mù)标(biāo)控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶(jiē)段和(hé)施(shī)工阶(jiē)段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因(yīn)此(cǐ)施工(gōng)方的项目(mù)管(guǎn)理工作也涉及设(shè中国哪里的莲子最好吃)计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承(chéng)揽项目，负(fù)责(zé)施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱(qián)盖房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样(yàng)；甲方代(dài)表是(shì)中国哪里的莲子最好吃指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它(tā)也(yě)是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设(shè)规划、提供建(jiàn)设(shè)用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自(zì)营工(gōng)程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同(tóng)，施工单位负(fù)责把建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们(men)之间是通过施工承(chéng)包(bāo)合同规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳(láo)动合(hé)同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立劳动关系(xì)、明确双方(fāng)权利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法律约束力，当事人必须履行劳动合(hé)同(tóng)规定的(de)义务。

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