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15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法360借条是正规的吗n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>360借条是正规的吗(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(360借条是正规的吗zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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