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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的fe2o3是什么化学元素

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)不(bù)是(shì)算出来的，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除(chú)社保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎfe2o3是什么化学元素o)保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损益(yì)表中的利润总额(é)数值来确定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是根据(jù)会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另(lìnfe2o3是什么化学元素g)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会(huì)计利(lì)润总额的(de)基(jī)础(chǔ)上(shàng)加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更(gèng)多(duō)这(zhè)方面的信(xìn)息(xī)，记得收藏关注本站。

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