什么(me)是三金,三金主要包括什(shén)么(me)内容，什么(me)叫三金是三金(jīn)：工(gōng)伤保险金(jīn)、医疗保险金、养老(lǎo)保险金的。

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什么(me)是三金(jīn),三金主(zhǔ)要(yào)包括什么内容，什么(me)叫(jiào)三(sān)金

　　社会保险(xiǎn)是(shì)指国家(jiā)通过立(lì)法强制建立社会保险基金，对参加(jiā)劳动(dòng)关系的(de)劳(láo)动者在(zài)丧失劳动能(néng)力(lì)或失业时给(gěi)予中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方必要(yào)的物质(zhì)帮助的制(zhì)度。

　　现(xiàn)在公司的福(fú)利待(dài)遇为(wèi)“五险(xiǎn)一金”包括(kuò)：养(yǎng)老保险、医疗保险、失业保险(xiǎn)、工伤保险和生育保险(xiǎn)。

　　一金(jīn)是指(zhǐ)住房公(gōng)积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企(qǐ)业需要在成立之日起三(sān)十(shí)日内(nèi)去(qù)社保局及公积(jī)金中心办理社保、公积金(jīn)开户。

　　社保开户(hù)后会拿到(dào)《社保(bǎo)登记证(zhèng)》，公积金开(kāi)户后会取得单位公积金(jīn)登记号。

　　单(dān)位每月都(dōu)必须把企业新(xīn)增的员(yuán)工(gōng)添加(jiā)进单位的五险(xiǎn)一金(jīn)账户中，并(bìng)把已经(jīng)离职的员工从账(zhàng)户(hù)中删除。

　　社保、公积金账户为两个独(dú)立的(de)账户，增(zēng)减(jiǎn)员工(gōng)的(de)操(cāo)作在两个账户中都(dōu)必(bì)须进行。

　　单(dān)位(wèi)每(měi)月需要为员(yuán)工申报正(zhèng)确的五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)缴费(fèi)基数，以确保五(wǔ)险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳。

　　五险一(yī)金的缴(jiǎo)费(fèi)基数以(yǐ)员工上年度平均(jūn)工资(zī)或入职首月工资(zī)为准。

　　如果企(qǐ)业(yè)、银(yín)行、社保/公积(jī)金(jīn)管理机(jī)构三方签订了银行(xíng)代缴协议(yì)，则五险一金费用将在(zài)每月固定时间(jiān)从(cóng)企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可以选择(zé)通过现金(jīn)或者支票的形式前(qián)往五险一金管理(lǐ)机构现场缴费。

三金指(zhǐ)的是哪三金(jīn)

　　三金指的是住房公(gōng)积金、小企业欠薪(xīn)保障金(jīn)和(hé)残疾人(rén)失(shī)业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是指(zhǐ)国家机关(guān)、国(guó)有企业、城镇集体企业(yè)、外商投(tóu)资企业、城镇私营企业及其他城镇企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、民办非企业单位、社(shè)会(huì)团体及(jí)其在(zài)职(zhí)职(zhí)工缴(jiǎo)存的长期住(zhù)房(fáng)储金：

　　1、住房公积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在城镇(zhèn)建立(lì)，农村不(bù)建(jiàn)立住房(fáng)公积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职工才建(jiàn)立住房(fáng)公积金制(zhì)度，无工(gōng)作的城镇居民、离退休(xiū)职工不实行(xíng)住房公(gōng)积金制度；

　　3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑(xiào)兆由(yóu)两部分组成，一部中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方分由职工(gōng)所在单位缴(jiǎo)存(cún)，另一部(bù)分由职升(shēng)租工(gōng)个(gè)人缴存。

　　职工个人缴存部分(fēn)由(yóu)单(dān)位(wèi)代扣(kòu)后(hòu)，连同单位缴存(cún)部分一并缴存(cún)到住房公积金个人账(zhàng)户内；

　　4、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)缴存的长(zhǎng)期(qī)性，住房公积金(jīn)制度一经建(jiàn)立，职(zhí)工升(shēng)模在职期(qī)间必(bì)须不(bù)间断地按规定(dìng)缴存(cún)，除相关规(guī)定的其他情形外，不(bù)得中(zhōng)止和中断；

　　5、住房公积(jī)金是职(zhí)工按规定(dìng)存(cún)储起来的专(zhuān)项用于住房消费支出的(de)个人住(zhù)房储金，具(jù)有两个特(tè)征，积(jī)累性和专用性。

　　二(èr)、欠薪保障金，是指用人单位(wèi)拖欠员工工资(zī)且有本条例(lì)规定情形时，由(yóu)主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会(huì)共济制度；

　　三、残疾人失(shī)业保(bǎo)险金，符(fú)合条件残疾(jí)人(rén)申领失业保险金(jīn)制度，其目的(de)就(jiù)是确保残疾(jí)人(rén)的基本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房公积金(jīn)管理条例(lì)》第二条(tiáo) 本条例适用于中华人民(mín)共和国境内住房公积金的(de)缴存、提取、使(shǐ)用(yòng)、管理和监督。

　　本条(tiáo)例所称住(zhù)房公(gōng)积金，是(shì)指国家机关、国(guó)有企业(yè)、城镇(zhèn)集(jí)体企业、外商投资企业(yè)、城镇私营企(qǐ)业及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会(huì)团体(tǐ)（以下统(tǒng)称单位）及其在职(zhí)职(zhí)工缴存的长期住房储金。

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