小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址些意见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立(lì)自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址下(xià)了很大的决心(xīn)。

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