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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽较强(qiáng)的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强；

一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的(de)简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个(gè)职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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