4月(yuè)20日，作为国内规模(mó)最大的民(mín)营能源企业之一的新奥股(gǔ)份(fèn)（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会(huì)责(zé)任(rèn)报告，就公司环境、社会和(hé)管治(zhì)三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方的(de)认可，获得2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持(chí)续发展(zhǎn)年度(dù)杰出(chū)企(qǐ)业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长王玉锁指出(chū)，ESG的(de)理念是推动人类社会(huì)可持(chí)续发展，这个理念很(hěn)好地(dì)体现了企业公(gōng)民的社会价(jià)值。作为一(yī)家以清洁能源为主(zhǔ)的企业，理应(yīng)有所作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特别是(shì)在国内(nèi)“双碳”背景下，能(néng)源企业肩负重(zhòng)要使命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排义(yì)务，承诺(nuò)2030年实现(xiàn)碳达(dá)峰，2050年实(shí)现碳中和，带动(dòng)产(chǎn)业绿色(sè)低碳转型(xíng)，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另(lìng)一(yī)方面，公司(sī)始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理(lǐ)方针，不断落(luò)实环保工作主(zhǔ)体责任，明确内部员(yuán)工的环保职责。

　　环境保护工作不只是新(xīn)奥股份领导(dǎo)层付诸实践(jiàn)，公(gōng)司的每一位员(yuán)工(gōng)都有(yǒu)相关意识、决心和实际举措。为了(le)更好落(luò)实环保工作，新奥股份持续加(jiā)强员工节能环(huán)保意识，发起低碳绿(lǜ)色办公的倡议活动，倡(chàng)导各子公(gōng)司组(zǔ)织开展各类低(dī)碳节能主题宣贯活动，促进员工养成低(dī)碳办公及(jí)生活(huó)的习(xí)惯，提(tí)升了公司低(dī)碳节能领(lǐng)域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排放强度(dù)同比下(xià)降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能耗消耗密(mì)度同比下(xià)降20.4％，全(quán)年无重大环境污染(rǎn)事件与(yǔ)违规(guī)行为，新奥股(gǔ)份及下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会及用(yòng)户(hù)减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业气(qì)候先锋企业(yè)，2022年(nián)新奥股份与国际权威第三方(fāng)咨询机构合作(zuò)，开(kāi)展了(le)领先披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳(tàn)排放范围三测算工作(zuò)，成为国内能源(yuán)行业周期(qī)碳足(zú)迹的公(gōng)司。

　　综合(hé)能(néng)源营收规(guī)模增(zēng)至百亿，光伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告(gào)中的环境(jìng)部(bù)分指出(chū)，公(gōng)司(sī)秉(bǐng)持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源转(zhuǎn)型战略，并结合公司的(de)业(yè)务(wù)范畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能源解决方案(àn)，为促进能源、经济、社(shè)会(huì)与环境的协调发展贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报告(gào)中(zhōng)可以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清洁能源解决(jué)方案的综合能(néng)源(yuán)销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收表现强劲(jìn)的成长性(xìng)。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收增(zēng)速超过(guò)公司(sī)平均(jūn)水平。截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份(fèn)共有60个综合能(néng)源项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投(tóu)入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业(yè)收入

　　制图：金融(róng)界上市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综合能(néng)源(yuán)业务方面(miàn)，公司充(chōng)分西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学运用数智技术，强化泛能理(lǐ)念牵引(yǐn)，紧抓政(zhèng)府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能(néng)发电可行性，力(lì)图最(zuì)大化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利(lì)用地面(miàn)等区(qū)域的太(tài)阳能资源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展(zhǎn)自有建(jiàn)筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设(shè)施投运规(guī)模较大的光伏设施位(wèi)于舟山接收站(zhàn)，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

　　依(yī)托安全(quán)数智化技术，职(zhí)业健康安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的社(shè)会（Social）维度指出，公(gōng)司依托安全(quán)数智化(huà)，实现(xiàn)全业务场(chǎng)景下“看(kàn)得见、知(zhī)重点、有人管”的安全智(zhì)慧运(yùn)营管理体(tǐ)系，实现从生产安全和数智安全双(shuāng)向赋(fù)能，演进(jìn)到“全场(chǎng)景安全”的实(shí)践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份(fèn)职业健(jiàn)康安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿(yì)元，设(shè)置(zhì)专职安(ān)全管理人(rén)员1041名，信息安全培(péi)训(xùn)时长共计(jì)4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息安全事故(gù)。此外(wài)，公司员工百万工时工伤事(shì)故(gù)率0.34，职业病案例(lì)数0件，承(chéng)包商(shāng)百万工(gōng)时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份(fèn)除(chú)了积极(jí)在安全生产方面树立公司品牌外，公司(sī)还(hái)积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工程、励志工程(chéng)和素质工程(chéng)为核心的(de)多个公益慈善项目，并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股(gǔ)份及子公司开展慈(cí)善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重(zhòng)视企业治理，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理(lǐ)对于公司未来发展有着(zhe)重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了完(wán)善(shàn)的企业治理(lǐ)架构，不断提升(shēng)董事会运作(zuò)效率，持续加强风(fēng)险管(guǎn)理机制(zhì)建设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面，新奥股份严格遵守上市(shì)地的(de)监(jiān)管要求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构及内(nèi)部(bù)管控(kòng)体系。在多元化管制方面(miàn)，公(gōng)司以(yǐ)更加全面综合(hé)的视角理解市场和客户的(de)需求，提升(shēng)公司(sī)决策水平(píng)。其中(zhōng)，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学(zhì)2022年的36％。在合规运营(yíng)方(fāng)面，公(gōng)司(sī)不断加(jiā)强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体系，保障公司稳健经(jīng)营(yíng)和健(jiàn)康发展。

　　另(lìng)外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优质的服务。公司优化客户投诉(sù)处理机制，增加了(le)“客户(hù)满意”管理原(yuán)则，明确要(yào)求投诉调查过(guò)程须遵循客观性和真(zhēn)西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学实性(xìng)要(yào)求，对处理时效(xiào)、处理流程与处(chù)理规(guī)则都进(jìn)行闭环监督，对(duì)所(suǒ)有(yǒu)投诉事件进行100％回访并(bìng)收集(jí)最终客户评价，提升客户体验(yàn)感。2022年，新奥(ào)股份的客户(hù)满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处(chù)理及时(shí)率(lǜ)90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示(shì)将牢牢把握天(tiān)然气大(dà)发展(zhǎn)和产业数智(zhì)升级的重大机遇，坚(jiān)定推(tuī)进业务(wù)创新升级，在可(kě)持续(xù)发展理(lǐ)念引领(lǐng)下，探索落地公司(sī)在管(guǎn)治、环境(jìng)及社会等多方面的高质量发展新模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共同谱(pǔ)写中国(guó)式现代化的(de)能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学