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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的，不(bù)过也是在人才市(shì)场进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如(rú)果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒(jù)绝续(xù)订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公司或(huò)集(jí)团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位(wèi)）之(zhī)间，由劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机(jī)构支(zhī)付劳(láo)务(wù)费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入法(fǎ)国(guó)、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中国(guó)国有企业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公(gōng)司(sī)是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划念(niàn)举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全(quán)没有归属感，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上(shàng)的，在华为办公(gōng)的话(huà)会(huì)被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一(yī2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022)样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是(shì)不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识(shí)和提升自己的技能。

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