小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的问(wèn)题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为(wèi)可能留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗an>都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一(yī)直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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