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0551是哪个地区的区号呢,0551是哪儿的区号

0551是哪个地区的区号呢,0551是哪儿的区号 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,日本的科长相当于什么级别,医院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn):

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性质(zhì)不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职位。

  在行(xíng)政机关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,也是职级(jí),是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

  在县(xiàn)级政府部门(mén)中,科长不是职(zhí)位,而是职级,相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职级(jí)(有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次,将科长称为处(chù)长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科(kē)长是(shì)职位(wèi),不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级,职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级(jí)。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职(zhí),助理调研(yán)员:八至十一级(jí)。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级(jí)副职(zhí),乡(xiāng)级(jí)副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级(jí)。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度,科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下,需要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公司(sī)财(cái)务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

  加强财务管(guǎn)理,分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

  4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控(kòng)制(zhì),精打(dǎ)细(xì)算,确保经济(jì)效益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò),加速资金回笼;

  8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密(mì)切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题(tí),

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

  科长,是指一般行使政府给予(yǔ)的职能,属于(yú)有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

  根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同,权利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科(kē)长属于中层管理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部级副职(zhí),省级副职(zhí):四(sì)至五(wǔ)级;

  (五(wǔ))司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至(zhì)七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员:九至(zhì)十四级。

  科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院的科(kē)长相当于什么级别(bié),大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案:

科长相当于(yú)什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

  公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中,一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

  只(z0551是哪个地区的区号呢,0551是哪儿的区号hǐ)不过,在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下,科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在(zài)较大区别。

  科长既是职级,也是职(zhí)位。

  在行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是(shì)职(zhí)位,也是职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

  在县级(jí)政府部门(mén)中,科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其职级(jí)为(wèi)正科级;在(zài)地(市)级(jí)政府部(bù)门(mén)中,科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部,即是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次,将科长称(chēng)为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市(shì))级政府(fǔ)部门(mén)中,不(bù)设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

  1、国(guó)务院总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科(kē)员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

  10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至十0551是哪个地区的区号呢,0551是哪儿的区号三级(jí)。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力,可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù),科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公司财务(wù)核算,组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利(lì)用资(zī)金,提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做(zuò)好资金管理,组织(zhī)业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日(rì)常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制,精打细算,确保经济(jì)效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作,加(jiā)速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

  9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考(kǎo)核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府给予(yǔ)的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者(zhě),在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的(de)不同,权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。

  在企事(shì)业(yè)单(dān)位中,科长(zhǎn0551是哪个地区的区号呢,0551是哪儿的区号g)属于中层管理干(gàn)部。

  (一(yī))国务院总(zǒng)理:一级(jí);

  (二(èr))国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;

  (六(liù))司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级(jí);

  (七)处级正职(zhí),县级(jí)正职(zhí),调研员(yuán):七至十(shí)级(jí);

  (八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员:九至(zhì)十三级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级。

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