金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部(bù)知情人(rén)士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益(yì)出(chū)现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报(bào)显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪(x现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸īn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机(jī)构过(guò)高收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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