施工单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别(bié)是(shì)什么(me)以(yǐ)及施工单位与施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施工方的区别(bié)和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施(shī)工(gōng)单位(wèi)一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生活(huó)知识(shí)：

施工(gōng)单位可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程师的(de)，但是报(bào)考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的(de)主(zhǔ)要任务(wù)是(shì)完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别(bié)是什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方的(de)区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程(chéng)施(shī)工任务，具(jù)有独立组织(zhī)机构并实行独立经(jīng)济(jì)核算的(de)单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目(mù)标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不是(shì)项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉(shè)及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作(zuò)也(yě)涉(shè)及(jí)设计(jì)阶段电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗。

施工甲方乙方的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代表(biǎo)就是(shì)业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房子的人这种(zhǒng)说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样(yàng)；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指(zhǐ)建设(shè)工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是建设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规(guī)划(huà)、提供建设用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的(de)、有相应(yīng)资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施工队、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政(zhè电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗ng)公司及(jí)集体(tǐ)施工企业(yè)等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工(gōng)程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来，竣(jùn)工验收合(hé)格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他(tā)们之间是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定双方的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不(bù)得(dé)违(wéi)反法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立(lì)即具(jù)有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义(yì)务。

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