随着2022年(nián)财报季的过(guò)去(qù)，车企高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)再一次成为(wèi)业内关注的热点话题(tí)。造(zào)车新(xīn)势力中(zhōng)，小鹏(péng)、理想、零跑等均已公布高管薪(xīn)酬情况。

　　理(lǐ)想和零跑(pǎo)管理层(céng)薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑(pǎo)众多上市车(chē)企(qǐ)。理想汽车的一(yī)名高(gāo)管更(gèng)是成功破亿(yì)，堪(kān)称新一代“打工(gōng)皇帝”。造车新势力之外，吉利汽车出手颇为阔绰，不过(guò)也有上市车企高(gāo)管薪酬(chóu)无人过百万。

　　理想领跑(pǎo)车企高(gāo)管薪资榜

　　理(lǐ)想汽车(chē)2022年(nián)董事酬(chóu)金支出高达12298.4万元，同比(bǐ)增长34％，占据(jù)目(mù)前已(yǐ)披露(lù)数据的车企高管薪资榜榜首。其中，李想、沈亚楠和李铁，薪酬分别(bié)为170.5万元、2087.4万元(yuán)、1亿元(yuán)。

　　理(lǐ)想(xiǎng)汽车CEO李想只(zhǐ)给自己开170万薪酬，对兄弟却非常大(dà)方。CFO李铁的1亿薪酬中，工资(zī)津(jīn)贴等为(wèi)203万元、退(tuì)休金计划(huà)供款13.9万元、股(gǔ)份支付薪酬部分高(gāo)达9823.6万元(yuán)。

　　另一位核(hé)心(xīn)人物——理想汽车(chē)前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相(xiāng)较2021年的8750万大幅缩水。2022年9月，港交所(suǒ)文件显(xiǎn)示，沈亚楠两天内抛售100万股股票(piào)，套现(xiàn)金额超9000万(wàn)元，以此计(jì)算，他在2022年的收益也超过1亿元(yuán)。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来自(zì)理想(xiǎng)汽车2022年(nián)报。

　　造(zào)车(chē)新势力中，零跑汽车的高管薪资稳(wěn)居(jū)第(dì)一梯队。财报显示，董事长(zhǎng)朱江明年薪5636.1万元，同比(bǐ)大涨(zhǎng)490.4％；总裁(cái)吴保(bǎo)军薪金4382.3万元，同比增(zēng)长(zhǎng)12％。公司高级副总裁曹力(lì)薪酬也接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑(pǎo)汽车在港交所主板挂牌(pái)上市。销(xiāo)量方面也不断(duàn)攀升，2022年(nián)零跑汽车交付量(liàng)11.12万辆，较2021年的4.37万(wàn)辆(liàng)增长154.1％。在业界看(kàn)来，这或许是其高管(guǎn)薪酬同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并(bìng)不(bù)好(hǎo)过(guò)，试图(tú)通过人事(shì)变动和架构调(diào)整稳住销(xiāo)量(liàng)。开(kāi)源节流的(de)背景下，管理层(céng)对自己的要求也更严格(gé)了。管(guǎn)理层(céng)薪资前三总(zǒng)额仅420.9万元，其中(zhōng)，董(dǒng)事长何小鹏(péng)年薪136.5万元(yuán)，联合创始人夏(xià)珩133.2万元。

　　海(hǎi)马江淮高管无人过(guò)百万

　　在造(zào)车(chē)新(xīn)势(shì)力之外，给高管开出(chū)较高薪酬的(de)还有(yǒu)吉利汽车(chē)。其2022年度薪酬前三的高管累计薪资(zī)为(wèi)9972.5万元。李书(shū)福的薪酬最低，仅为40.8万(wàn)元；执行董事安聪慧的薪资为(wèi)4188万元，行(xíng)政总裁桂生(shēng)悦(yuè)为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉(jí)利汽车(chē)的(de)高管薪(xīn)酬(chóu)是(shì)独(dú)一档的存在，接下来车企前三位高管薪酬均值便降至比亚迪的909万和华(huá)晨中(zhōng)国的603万元。

　　王传福虽然(rán)是比亚迪(dí)公(gōng)司董事长，但其薪(xīn)酬在管理层中仅(jǐn)排(pái)第六位(wèi)。年报显(xiǎn)示，比亚迪高(gāo)管中薪(xīn)酬最高(gāo)的(de)三位分别是执行副总裁(cái)李柯，税前报酬960.20万(wàn)元(yuán)；第(dì)二位是高级副总裁罗红斌(bīn)，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元(yuán)排名第(dì)三。

　　2022年王传福税前报酬总额为614.7万元，排在他前面的还有高级副(fù)总裁(cái)何龙的877.4万元，以及(jí)高级(jí)副总裁何志奇的739.7万元。

　　数据(jù)来自比亚迪(dí)2022年报。

　　过去的一年是比亚迪的丰收年。2022年比亚迪新能源汽车(chē)销量超185万辆，夺下全球(qiú)新能(néng)源汽车销冠(guān)宝座；净(jìng)利润也达(dá)到166亿元(yuán)，超过了(le)上汽集(jí)团的161.18亿元，成为国(guó)内最赚钱的整车(chē)企业(yè)。

　　长城(chéng)汽(qì)车薪资(zī)排(pái)名前三的高管(guǎn)平(píng)均薪酬为(wèi)427.2万元，其中董事长魏建军575.49万元(yuán)、总(zǒng)经理穆峰403.62万元、副董事(shì)长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上汽集团、广汽集(jí)团的前三位高管薪酬均值均超过300万(wàn)元。

　　值(zhí)得关注的是，海(hǎi)马汽车年报显示，报告(gào)期内(nèi)董事、监事、高级管理人员报酬合计456.31万元(yuán)。董事长、董事景(jǐng)柱从公司获得的税前报酬总额90万元(yuán)，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获得(dé)的税前(qián)报(bào)酬总额52.12万元。

　　数(shù)据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高(gāo)管收入也大多在50万-100万元区间，其(qí)中江(jiāng)淮汽(qì)车副总经理张鹏收入(rù)最高，为91.3万元，董事总经理李明为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与打(dǎ)工皇帝

　　在已(yǐ)公布数据中，国(guó)内车(chē)企仅理(lǐ)想(xiǎng)汽车(chē)CFO李铁去(qù)年(nián)年薪过(guò)亿。李铁的薪酬是李想薪(xīn)酬(chóu)170.5万元(yuán)的近60倍，是吉(jí)利集团董事长李书福薪(xīn)酬40.8万元(yuán)的(de)约245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。

　　当(dāng)我们把视线看向全球，会发现薪酬过亿似乎并不(bù)是那么难。

　　通(tōng)用汽车提交(jiāo)给美国证(zhèng)券交易委员会（SEC）的(de)一份文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接近2900万美(měi女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌)元（约合人民币2亿元），连续第八年成为底特(tè)律(lǜ)三大汽(qì)车制造商(shāng)（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示(shì)，担任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计(jì)超过2亿美元(yuán)（约合人民币14亿(yì)元(yuán)）。在Mary Berra之外(wài)，底特律另外两家(jiā)汽车(chē)制造商的掌门人年薪(xī女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌n)也都过(guò)亿。福(fú)特的吉(jí)姆·法(fǎ)利、Stellantis集团的(de)唐唯实去年年薪分别约合人(rén)民币1.45亿元和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的是(shì)，特斯(sī)拉CEO马斯克公布的薪酬(chóu)为0。据公开(kāi)报(bào)道，早在2018年，马斯(sī)克(kè)就(jiù)制定(dìng)了长(zhǎng)达十年的薪酬(chóu)方(fāng)案(àn)。根据该方案，特斯拉(lā)在未来十年(nián)无(wú)需向马(mǎ)斯克支付任何工资和现金奖励，但若马斯克领导特斯拉达到(dào)了董(dǒng)事会制定的(de)市值和业(yè)绩方面的目(mù)标，则可获得780亿美元的股票期(qī)权。所(suǒ)以，马斯克这十年在特斯(sī)拉的收(shōu)入或都(dōu)是同特斯拉的(de)市值(zhí)和业绩直接挂钩的(de)股票期权。

　　换句话说，马斯克的主要收入为股票期(qī)权(quán)激(jī)励，后者目(mù)前尚未公布。但这(zhè)并不(bù)妨碍(ài)他是全球首富(fù)的(de)有力竞争者。

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