赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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