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一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的(一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升mlde)，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。