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15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

  15个工作日不包括周六(liù)周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

  每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

  第四十一(yī)条

  用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān),一(yī)般每日(rì)不得超过一小时(shí);因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三(sān)小时(shí),但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件(jiàn),没有这个条件,一切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng),各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决(jué)议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

  马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认:我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求,代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

  1933年(nián),美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时,每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题,并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

  在这之后的(de)1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工,以失败告终,直到(dào)181什么意思网络用语女生,211什么意思网络用语86年(nián)5月1日,芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休息(xī),八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上,法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提议:把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺,工作强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是(shì)15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日1什么意思网络用语女生,211什么意思网络用语是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的,在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平(píng)均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

  标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日,是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日(rì),是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就(jiù)是说,从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

  期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内,期间期满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假日的,以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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