人才招聘(pìn)素有每年“金三银四(sì)”的高(gāo)峰期，不少人会(huì)选择在这一时(shí)间跳槽(cáo)。中新经纬统(tǒng)计(jì)，截至4月20日，共有63家A股上(shàng)市公司(sī)公告财务负(fù)责(zé)人离职，其中(zhōng)超过一半的离职是由(yóu)于个人原因。

　　从(cóng)相(xiāng)关公司的行业分布来看，近期(qī)信息技术和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多。占(zhàn)比最高的(de)是信息技术行业(yè)，达(dá)17家(jiā)，占(zhàn)比26.98％；其(qí)次(cì)是(shì)工业，共有15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的(de)公司(sī)为(wèi)14家，占比(bǐ)22.22％；占比最(zuì)低的(de)是公用(yòng)事业和房地产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东(dōng)和浙江地区的(de)上市公司(sī)为主，两(liǎng)者占据了63家公司的四成(chéng)；此(cǐ)外，公(gōng)司数(shù)量(liàng)较多的还有上(shàng)海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河(hé)北、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根(gēn)据公告的离职原(yuán)因，因个人原因离(lí)职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未进一步公布。具体来(lái)看，茂化(huà)实(shí)华、汇洁股(gǔ)份(fèn)、高斯贝(bèi)尔(ěr)的财务负责(zé)人均(jūn)是(shì)因为个(gè)人身体原因离职(zhí)；常宝股(gǔ)份和英(yīng)方软(ruǎn)件则提到财务负(fù)责人(rén)离(lí)职的原因是家庭；重庆(qìng)港(gǎng)、菜百股份财(cái)务(wù)负责人离职是因(yīn)为退休或临(lín)近退休；塞(sāi)力医疗的财务总监(jiān)离职是(shì)因为(wèi)个人职业规(guī)划。此外，因工作(zuò)岗位调(diào)整、内部(bù)调动等(děng)原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席(xí)财务官的原因则有些(xiē)不同，是“为专(zhuān)注(zhù)于履行(xíng)其作为公司董事长及(jí)执行董事的职(zhí)责”。根据公告，中(zhōng)芯(xīn)国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为(wèi)董事长同时兼(jiān)任首(shǒu)席财(cái)务(wù)官(guān)一职。

　　资料显示，高(gāo)永岗为南开大学管理学(xué)博士(shì)，曾任电信科学技(jì)术研究院(yuàn)总会(huì)计师、大唐电信(xìn)集团(tuán)财务有(yǒu)限公司董事长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年(nián)2月9日起(qǐ)，由(yóu)资(zī)深副总裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负责人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发布(bù)的年(nián)报显示(shì)，高永(yǒng)岗任中芯(xīn)国(guó)际(jì)董事长兼(jiān)执行董事，亦担(dān)任中(zhōng)芯国际若干子公司及参股公司的董事或董事长。

　　中新(xīn)经纬注意(yì)到，有不少此次离职的财(cái)务(wù)负责人此前还(hái)兼任公司的董(dǒng)事(shì)、董事会秘(mì)书、总经理或副总经理等职务(wù)，而此番大(dà)多一并辞(cí)去(qù)了身上(shàng)的(de)其他职位。例如禾迈电力(l窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污ì)的方光泉在(zài)辞去财务总监的同时(shí)也(yě)辞去了副总经理、董事(shì)会(huì)秘书职务(wù)，锦盛新材(cái)的段(duàn)刘滨(bīn)辞去财务总监职务时也辞(cí)去了副总(zǒng)经理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三(sān)银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财(cái)务负责(zé)人离职的(de)上市公(gōng)司分(fēn)别有112家和(hé)107家，分别(bié)占当年总离(lí)职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年其他八(bā)个月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司为63家，4月还剩(shèng)下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离职数或(huò)明(míng)显低于(yú)前两年(nián)。

　　看懂APP联合创始人由曦(xī)对(duì)中新经(jīng)纬表示，作为上(s窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污hàng)市(shì)公司的核心管理层之(zhī)一，财务负(fù)责(zé)人的离(lí)职(zhí)可能涉及(jí)多(duō)方(fāng)面的因素，寻求更(gèng)好的(de)职业发(fā)展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们离职(zhí)的几大主要原(yuán)因(yīn)。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事务所高(gāo)级合(hé)伙(huǒ)人、律师(shī)陈(chén)元对中新经纬分析称，财务负(fù)责(zé)人离(lí)职一般(bān)可能是自身身体原因(yīn)、谋求(qiú)其他职业发展等(děng)因素，而客观原因则可(kě)能是风(fēng)险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公司生(shēng)态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不过，财务负责(zé)人往(wǎng)往直(zhí)接(jiē)接触公(gōng)司的财(cái)务及现金状况，当公司的财务发(fā)生问题时，财务负责人(rén)一般“难辞(cí)其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公司(sī)财务(wù)负责人离职(zhí)人数(shù)相较于(yú)前两年(nián)减少是因为经济形势改善，他们所面临的压力相应减(jiǎn)小，离职意愿也没那么(me)强。从员工角度看，在(zài)“金三(sān)银四”离(lí)职往往是(shì)为(wèi)了追求(qiú)更(gèng)好(hǎo)的职业发展，但(dàn)上市公(gōng)司(sī)财(cái)务负责(zé)人(rén)的离职(zhí)需要综合分析原(yuán)因。换言(yán)之，“金三银四”并非每年(nián)1-4月份财务负责人(rén)离职的(de)唯一原因，若(ruò)他们发(fā)现公司的财务(wù)状况(kuàng)欠佳甚至存在风险(xiǎn)时，不(bù)等到(dào)次(cì)年财报季而选择在第四(sì)季度(dù)提前离职(zhí)也是常见做法。陈元提示，若是上市公(gōng)司财务状况真的(de)出(chū)现了问题(tí)，财务负责(zé)人仍需(xū)要对(duì)其在(zài)职(zhí)期(qī)间的财(cái)务问题负(fù)责，同时，财务负责(zé)人的离职可能(néng)会(huì)影(yǐng)响相关(guān)公司的(de)股价，投资者应当对此(cǐ)窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污保持警惕(tì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污