养(yǎng)老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给(gěi)各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关(guān)资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工(省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗gōng)作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同(tóng)的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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