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文章目(mù)录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm素进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助(zhù)个(gè)人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一(yī)般是指一个人(rén)终(zhōng)生(shēng)经历(lì)的(de)所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历(lì)程(chéng)。职业生涯(yá)是贯穿一生职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划(huà)?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念(niàn)是事业成(chéng)功的基(jī)本(běn)前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择(zé)业首(shǒu)先要认(rèn)识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致的选择方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯(yá)路(lù)线的(de)选择。在职业确定后(hòu)，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系(xì)统规划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职(zhí)业选择的主客(kè)观因素，确定个(gè)人(rén)目标(biāo)并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业(yè)能力(lì)和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职业(yè)规划、短期职业目标以(yǐ)及(jí)一系列(liè)职(zhí)业行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就(jiù)是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规(guī)划书应包括(kuò)的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职(zhí)业生涯(yá)设计必须是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条件与相(xiāng)关环境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能(néng)力等的(de)分析，确定什么样(yàng)的职(zhí)业(yè)比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年限不分长短，可(kě)以(yǐ)是半(bàn)年、三(sān)年(nián)、五年，甚至(zhì)是(shì)二十年，视个人的具体情况(kuàng)而(ér)定(dìng)。2．目(mù)标确(què)定：确(què)立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

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篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估(gū)包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今(jīn)天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中的(de)另(lìng)一重要利器(qì)。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎(zěn)样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战(zhàn)场 我(wǒ)的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现，这(zhè)就客观的(de)要求我们对自己的(de)未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)。

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