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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 首只基于科创50指数场内期权要来了,将如何改变市场?

  市场再迎来风险(xiǎn)管理新利器(qì),科创50ETF期(qī)权上(shàng)市在(zài)即。

  5月12日证监会宣(xuān)布,为(wèi)健全多层次资本市场产(chǎn)品体(tǐ)系,丰富(fù)资(zī)本(běn)市场风险管理工具,启动(dòng)科创50ETF期权(quán)上(shàng)市工作。同日,上交所(suǒ)发文称(chēng),将在证(zhèng)监会(huì)指导(dǎo)下认(rèn)真做(zuò)好科创50ETF期权上市准(zhǔn)备。

首只(zhǐ)基于科(kē)创50指(zhǐ)数场内(nèi)期(qī)权要来(lái)了,将如何(hé)改(gǎi)变市场?

  截至目(mù)前,市面上已有8只(zhǐ)科创50ETF,合计规(guī)模(mó)超900亿元,另外还有2只科创(chuàng)50成分增强(qiáng)策(cè)略ETF。业(yè)内人士表示(shì),随着科创50ETF期权的上(shàng)市,市(shì)场投资者将拥有更灵活的风险管(guǎn)理工具,相(xiāng)应的ETF市场容量(liàng)、流动性、稳定性都将有所提(tí)升,更多吸(xī)引资金入市,也(yě)能更好地服务于(yú)科(kē)创板上市企业。

  证监会还(hái)表示,自(zì)2015年2月(yuè)开展股(gǔ)票期权(quán)试(shì)点以来,证监会组织沪深交易所(suǒ)先(xiān)后(hòu)上(shàng)市了7只ETF期权(quán),市场运行(xíng)平稳有(yǒu)序,有效发(fā)挥了(le)引入(rù)增量资金(jīn)、稳定现货市场(chǎng)的(de)作(zuò)用,为进一步丰富(fù)ETF期权品种夯实(shí)了(le)基础。

  科创50ETF期权涨(zhǎng)跌(diē)幅(fú)调整为(wèi)20%

  上(shàng)交所表示(shì),科创(chuàng)50ETF期权作为宽基类(lèi)ETF期权产品,将(jiāng)总体沿用前期的风控措施,并根(gēn)据科创板股票涨跌幅(fú)设置对科创50ETF期权涨跌幅参数适应性调整为20%,相关(guān)措(cuò)施在创业板(bǎn)ETF期权(quán)已有(yǒu)实践。后续,上交所将在(zài)目前行(xíng)之有效的风险防控(kòng)和市场监管措(cuò)施的基(jī)础(chǔ)上,进一步做好风险(xiǎn)研判,全面(miàn)加强(qiáng)市(shì)场监管,确保新产品(pǐn)平稳上(shàng)市。

  证监会也表示(shì),一直高度重视ETF期权市场稳健运行和风险防控工作,持(chí)续完善制度规则(zé)体(tǐ)系,加强运行管(guǎn)理和风(fēng)险监测(cè)。科(kē)创(chuàng)50ETF期权上市后,证监会将(jiāng)进一步完善风险(xiǎn)防控(kòng)机制,并根据市场(chǎng)运行情况改进优化,确(què)保(bǎo)科创50ETF期权稳健(jiàn)运行。

  作为我国首只基于科创50指(zhǐ)数的场内期权品种(zhǒng),证监会称(chēng),科创50ETF期(qī)权科技创新特色(sè)鲜明,与现有(yǒu)ETF期权品种形成良好互补。上(shàng)市科创50ETF期权,是贯彻(chè)落实党的二十大精神、“十四五”规划《纲(gāng)要(yào)》的(de)重(zhòng)大(dà)举措,是贯彻落实党中央、国(guó)务院关(guān)于(yú)推(tuī)进上(shàng)海国(guó)际(jì)金融中心建设、支(zhī)持浦东新区高水平改革开放决策部署的重(zhòng)要(yào)安(ān)排。

  上市(shì)科创50ETF期权,有利(lì)于吸引长期资金配置科创板(bǎn),激发科创板创新活力,满足多元化的交易(yì)和风险管理需求,有助(zhù)于继续发挥好科创板改革先行先试的(de)示范引领作用,不(bù)断提升(shēng)服务(wù)实体经济质效。

  上交所表示,推进科创50ETF期(qī)权新产品(pǐn)上(shàng)市,对促进科(kē)创板(bǎn)企业(yè)进一(yī)步发挥(huī)科创(chuàng)能效、支持科(kē)创板建设具有(yǒu)积极意义(yì)。上市科创(chuàng)50ETF期权,可(kě)有效满足科创板投(tóu)资者风险管理需要(yào),有助于(yú)科创板更(gèng)好发挥资本市场改(gǎi)革试验田作用,对于(yú)促进科创板和股(gǔ)票期权市场长期持(chí)续健康发(fā)展意(yì)义重大。

  首(shǒu)只基于(yú)科创50指数场内期权

  据上交所(suǒ)介绍,2019年设立(lì)以来,科(kē)创板建(jiàn)设稳(wěn)步推进,市场运行平稳有序,支持和(hé)鼓励(lì)“硬科技”企业(yè)上市的集聚示范效应日益显现。截至(zhì)2023年4月(yuè)底,科创(chuàng)板(bǎn)已有上市公司519家,总市值(zhí)达6.65万亿元,板块的科技创(chuàng)新属性持续强(qiáng)化。

  目前科(kē)创板尚缺少(shǎo)相应(yīng)的风险管理工具,上交(jiāo)所根据市场需求积极(jí)推动科(kē)创50ETF期权新产品研发,将(jiāng)其作为完善科(kē)创(chuàng)板配套产(chǎn)品体系(xì)、提升科(kē)创板吸引(yǐn)力(lì)和流动性、推进科创板做市商(shāng)制度功能发(fā)挥、持续(xù)发挥科创板(bǎn)改(gǎi)革先行(xíng)先(xiān)试示范引领(lǐng)作(z女生工资多少算正常,女生工资多少算正常uò)用的重要举措(cuò)。

  据了解(jiě),首(shǒu)批4只科(kē)创50ETF于2020年9月28日成立,随后,在(zài)2021年,又有(yǒu)4只科创50ETF相继成立(lì)。截(jié)至(zhì)目前,市(shì)场上科创(chuàng)50ETF合(hé)计规模超900亿(yì)元,其中,规(guī)模最大(dà)华夏(xià)上(shàng)证科创板50ETF规模为587.95亿(yì)元,该ETF近2年净流入超440亿元,是同期非货ETF市场最吸金ETF;规(guī)模位(wèi)居第女生工资多少算正常,女生工资多少算正常二位(wèi)的是易方达上证科创板50ETF,最(zuì)新规(guī)模为197.41亿元。

  而早在(zài)科创板(bǎn)设立以来,市场(chǎng)对风险(xiǎn)管(guǎn)理工具(jù)的呼声不(bù)断,由于涨跌幅(fú)限(xiàn)制(zhì)比例(lì)为20%,投资者在投资科创板个股面(miàn)临的(de)价格波动更(gèng)大(dà),因此,随(suí)着市场(chǎng)体量(liàng)不(bù)断(duàn)扩张(zhāng),风险管理需求也更加庞大。

  “科创(chuàng)板50ETF期权的上市,将(jiāng)会(huì)给(gěi)投资(zī)者提供更加灵活的风险管理工具,使得投资者更有效率管理风(fēng)险的(de)同时,能够有更多(duō)的时间和精(jīng)力去关注标(biāo)的(de)对(duì)应上市公司的投资价值。”中山(shān)大学岭南(nán)学院(yuàn)教(jiào)授(shòu)韩乾认为,随着科创50ETF期权(quán)推出,相(xiāng)应的ETF现货市场的(de)容量将有(yǒu)所扩大(dà),提供更好的流(liú)动(dòng)性,市场稳定性提升(shēng);也将(jiāng)为(wèi)市场带来更多的增量资金,更好地服务科创板上市企(qǐ)业。

  事实上(shàng),ETF期权作为全球资本市场基础、成熟、普遍的金融(róng)衍生工(gōng)具,在价格发现(xiàn)、风险(xiǎn)管理、完善市场(chǎng)多(duō)空平衡机制等方面(miàn)发挥了重(zhòng)要(yào)作用(yòng)。截至目前,市(shì)场已(yǐ)上市7只ETF期(qī)权,且近年来ETF期权市(shì)场上(shàng)新速度加快。在去(qù)年,就有4只新品种上市,包(bāo)括上交所旗下的中证(zhèng)500ETF期权,深交(jiāo)所旗(qí)下(xià)的创业(yè)板(bǎn)ETF期权(quán)、中证500ETF期权和深证100ETF期权。

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