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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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