事业单(dān)位选聘是什(shén)么(me)意思，教(jiào)师选聘是什(shén)么(me)意(yì)思是选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是挑(tiāo)选聘用的。

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　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语(yǔ)词语，意思是(shì)挑选聘(pìn)用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各(gè)省广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专(zhuān)门名师离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢为之教习。

　　”聘是一个汉(hàn)字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的(de)意思，如(rú)聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们(men)选聘人员担(dān)任重(zhòng)要职务时要(yào)考虑三(sān)个条件：受教(jiào)育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织和个人不得干预(yù)公司经理人员(yuán)的(de)正(zhèng)常(cháng)选聘(pìn)程(chéng)序。

　　3、建立和完善选(xuǎn)聘机制，是(shì)提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管(guǎn)理人员。

选聘和(hé)公开招聘的(de)区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是(shì)在招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被(bèi)招(zhāo)聘人(rén)员一定(dìng)的编制，公开招聘是通过公燃迟迟开招聘的方式选(xuǎn)拔人才，是事业单位(wèi)引(yǐn)入(rù)的公平竞争机(jī)制，把住了人员进口关，提高了新进人员的(de)整体素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开(kāi)招聘是正旦(dàn)厅规(guī)的(de)人(rén)事关系，而选聘(pìn)属于单位(wèi)内部自主的(de)人事关系。

　　3、录用流程(chéng)不同(tóng)：公开招聘必须要经过国考、省(shěng)考或(huò)事业单(dān)位考试等(děng)考(kǎo)试(shì)皮李，选聘进(jìn)入(rù)编(biān)制不用参(cān)加笔(bǐ)试，直接(jiē)面试通过就可以被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘(pìn)是指企业向企业内外的人员公(gōng)开(kāi)宣布招聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平(píng)竞争的机会，择优录(lù)用(yòng)合格(gé)的人员担任企业内(nèi)部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公(gōng)招是政府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统一(yī)组织(zhī)的面向社会公开招聘教师的考试，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和(hé)面试(shì)，笔试内容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基本考教育学心理学(xué)，和报考学科的专业知识。

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