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  个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点。

  1、具有(yǒu)较强的学习能力,认真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì);

  3、亲和力(lì)强,有耐心(xīn)、沟通能力强,能很好(hǎo)地处(chù)理突发状(zhuàng)况(kuàng),应变能力强;

  4、为人(rén)严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私(sī)分明,具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟(gōu)通,工(gōng)作主动积极,服务意识很强。

  先(xiān)突出个人优势,匹配的优点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的(de)简单描述(shù),就会显得更丰富(fù)。<jk袜子总是掉怎么办,足球袜套j/p>

  标准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本(běn)内容组成(chéng):

  1、基本情况:姓名(míng)、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

  所参加的各种专业知识和技能培训。

  3、工作经(jīng)历:按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业记录,包括(kuò)公(gōng)司/单位(wèi)名(míng)称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间,应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质等,此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

  4、其他:个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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