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竞聘管理岗位(wèi)个人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的(de)职责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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