金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作(zuò)力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符(fú)合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的(de)，符合条件的(de)可申请获得(dé)社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区(qū)内高(gāo)校，在社(shè)会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社(shè)会工作(zuò)高(gāo)层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的热情。对(duì)见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期(qī)满的(de)见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引(yǐn)导在(zài)校大学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和(hé)服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社区设立实(shí)习实(shí)践基(jī)地(dì)，组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集(jí)发布各地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集和对(duì)接，围(wéi)绕(rào)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在(zài)工作(zuò)生活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)红十字会三救三献是什么 红十字会是公务员还是事业编者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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