上一休一是(shì)什么(me)意思，上一(yī)休一的(de)工作(zuò)好还是8小(xiǎo)时好是上一休一(yī)或(huò)做一休一意思是工作一天，休(xiū)息(xī)一天，再(zài)工作一天(tiān)，休息(xī)一天的(de)。

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上一休一是什(shén)么意思，上一休(xiū)一的(de)工(gōng)作好还是8小时好(hǎo)

　　做一休一属(shǔ)于不定时工作时间。

　　不定(dìng)时工作时(shí)间(jiān)，是指无(wú)固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于工(gōng)作性质和职责(zé)范围不受固定工(gōng)作时间限制(zhì)的劳动者的。

　　正常工(gōng)作时(shí)间(jiān)，是指用人单位在法定(dìng)工作(zuò)时间内所确定的工(gōng)作时间(jiān)。

　　根据(jù)最新法律规定，每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时。

标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)（标准工时）

　　是指法(fǎ)律规定的在一般(bān)情况下(xià)普遍适用的(de)，按(àn)照(zhào)正常作(zuò)息(xī)办(bàn)法安排的工(gōng)作日和工作周的工时(shí)制度(dù)。

　　我国(guó)的(de)标(biāo)准工时为劳动者每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时，每周至(zhì)少一天(tiān)休息(xī)日。

我国的法定工作时间是多(duō)久(jiǔ)

　　劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　对(duì)实行计件工作的劳(láo)动者(zhě)，用(yòng)人单位应当(dāng)根据《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)规(guī)定的工(gōng)时(shí)制度合理确定其劳动定额和计(jì)件报酬标准。

上班时(shí)长超过八小时(shí)是否违反劳(láo)动法要(yào)分情(qíng)况

　　1.根据劳动法的相关规定，国家实行(xíng)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制度(dù)，即劳动者每(měi)天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不(bù)得超过四十(shí)四小时，这是标准工时。

　　但是加(jiā)班也不是无限(xiàn)制的延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，用工单(dān)位要(yào)根(gēn)据劳动(dòng)者的(de)身体状(zhuàng)况适(shì)当延长一至三小时。

在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗　　2.如(rú)果用工者要求员工(gōng)加班，应按时(shí)薪的1.5倍支付(fù)报酬，就是不低于工资(zī)的百分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工可(kě)以依法维护自己的权益(yì)。

　　3.对于特殊(shū)行(xíng)业，例(lì)如(rú)铁(tiě)路(lù)、航(háng)空(kōng)、邮电、勘探等，符合条(tiáo)件的单(dān)位(wèi)经劳动行政部门的批(pī)准，可以实行不(bù)同的工(gōng)作和休息(xī)时间(jiān)。

　　因此(cǐ)对(duì)于特殊岗位，工(gōng)作时(shí)间给予调(diào)整至12小时是可以的。

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