金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定蝴蝶会采蜜吗定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社(shè)会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)村担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　蝴蝶会采蜜吗二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规(guī)定(dìng)落实(shí)社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的(de)个人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地(dì)”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了(le)解(jiě)，激发到社区(qū)就业的(de)热情(qíng)。对见习单(dān)位(wèi)按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地，组(zǔ)织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构要及时收(shōu)集(jí)社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息(xī)，通(tōng)过线上(shàng)线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要蝴蝶会采蜜吗(yào)主动(dòng)创造条件，为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准推送(sòng)社(shè)区就业信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围。

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