如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列(liè)举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮(吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法mán)好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法方案，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权(quán)是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是(shì)很多人集体(tǐ)努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构(gòu)筑了端到(dào)端(duān)的解决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股(gǔ)票(piào)也逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过(guò)这项规(guī)定也(yě)有很多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为(wèi)构成同业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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