今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是(shì)算出(chū)来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是(shì)如何(hé)计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的(de)收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计(jì)减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或(huò)年度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额(é)乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是(shì)根据会计利润总额(é)增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规定调(diào)整(zhěng)的(de)项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税为什么福建女人不能娶(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规(guī)定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计(jì)算基(jī)数的(de)介绍到此就结(jié)束(shù)了，不知道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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