15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zu600毫升等于多少斤水，800ml是多少水ò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19600毫升等于多少斤水，800ml是多少水号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果600毫升等于多少斤水，800ml是多少水除(chú)周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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