15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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